Meget pinligt: ​​en midlertidig lærer kan ikke samle alle ammningstimer

I øjeblikket nyder jeg stadig ophobningen af ​​ammningstimer, og jeg vil ikke tro, at jeg ville få en eneste dag med den ret, der blev trukket fra, hvis jeg var en midlertidig arbejdstager. Dette er, hvad der er sket med Sonia C., en midlertidig musiklærer fra Granada.

Hun har været mor til tvillinger siden november, og hun havde 8 uger til (4 for hver baby) kl akkumuleres ammningstimer og således være i stand til at tage sig af deres børn derhjemme. Men da de indgav ansøgningen til Granada provinsdelegation for uddannelse, meddelte de ham det Jeg kunne ikke nyde denne fuld tid.

Som foreløbig var det skyldige en forholdsmæssig del, da det ikke vidste, om det næste kursus ville fortsætte med at arbejde for dem. Så du kunne have cirka 14 dage til rådighed for at fortsætte med at passe babyer, og det fungerer gennem hele kurset. I samme tilfælde ville en officiel lærer nyde de 2 måneder mere.

En kvinde bliver diskrimineret, fordi hun ikke er en embedsmand, når dette uddannelsessystem næppe ville fungere uden midlertidig. En mor bliver diskrimineret i sin ret til at pleje sine babyer, amningstimer og børnepasning trækkes fra.

Det er skammeligt, at de stjæler amningstimer, og at de er i stand til at akkumulere dem. Hvornår vil de indse, at det er mødres ret At være i stand til at passe dine babyer? En ret, et behov for de små. Desværre ser mange kvinder, der ikke arbejder i den offentlige sektor, denne ret endnu mindre, hvis ikke umuligt.

Jeg ønsker den forhindringer, endda fælder, som desværre forældre finder så ofte for at forene arbejde og professionelt liv. Forhåbentlig vil denne ret til at akkumulere ammetimer udvides til at omfatte alle professionelle, offentlige og private sfærer, uden at dette berører nogen arbejdstager. Så bevæger vi os mod en ægte forlig.

Jeg ville ønske, at vores samfund var opmærksomme på, at fremtiden er i vores barns hænder, at de er nødt til at tage sig af sig selv, dem og deres fædre og mødre, så de maksimalt letter arbejdet med moderskab og faderskab, gør der ikke er uforenelige med arbejdslivet. Og forhåbentlig stopper de med at gentage, indtil de forsvinder sager som er lige så skammelige som denne.