Faderskabsorlov: Fra 1. april er forældrene otte uger fri

Det er endelig en realitet. Hvem er far? fra i dag, den 1. april, har de otte ugers fædreorlov. Den tre ugers forlængelse (fra fem til otte), som regeringen nedsat ved dekret træder i kraft, og vil blive forlænget, indtil den når 16 uger i 2021, svarende til moders.

Ikke-overførbar tilladelse

Det er en 100% betalt og ikke-overførbar tilladelse, dvs. hvis faren ikke nyder det, han kan ikke give det til moderen.

den de første to uger af tilladelsen skal nydes efter levering, mens de resterende seks kan nydes, når faren ønsker det i de første tolv måneder af babyens liv.

Selvom det kongelige dekret træder i kraft i dag, vil dets kontinuitet afhænge af, at det valideres af den permanente deputation of Congress, som er det organ, der fungerer, når kammeret opløses. Mødet er planlagt til denne uge, hvor det vil blive besluttet hvis det er valideret eller ophævet Dekretloven.

Hos babyer og mere Faderskabs- og moderskabstilladelser i Spanien: dette har udviklet sig gennem årene

Forsinket ikrafttræden

Dekretloven blev offentliggjort i BOE dateret 8. marts og fastlagde 1. marts som godkendelsesdato, skønt det blev specificeret, at ikrafttrædelsen ville blive forsinket indtil den første dag i den følgende måned, dvs. 1. april.

Berørte forældre, der ikke kunne nyde tilladelsen i løbet af den sidste måned, anslås det, at omkring 20.000 hævder, at dens ikrafttræden er tilbagevirkende kraft til 1. marts.

Lige orlov til far og mor

Som planlagt efter denne udvidelse:

  • Den 1. januar 2020 forlænges de til 12 uger.

  • Fra 1. januar 2021 er tilladelsen 16 uger.

I tilfælde af flere fødsler forlænges tilladelsen med yderligere to uger for hvert barn fra det andet.

Når faderskab og barselsorlov er lige, vil det være lige og ikke overdrages for begge forældre, men de vil ikke længere blive kaldt det, men snarere de kaldes tilladelser til fødsel, fødsel eller adoption og pleje af børn under 12 måneder.

Med denne sammenligning har regeringen ikke kun til hensigt at favorisere medansvar for pleje af børn, men også at forhindre moderskab i at hindre kvindernes karriere, da mænd og kvinder fra 2021 vil have de samme tilladelser.

Hos babyer og mere Fødsels- og fædreorlov er lige og ikke overførbare, men hvad har babyer egentlig brug for?