Hvis arbejdstiden blev ændret i Spanien, ville familien vinde

VII National Congress afholdes i Madrid for at rationalisere spanske skemaer under mottoet "Timer, fleksibilitet og produktivitet", en foranstaltning, der ville være til fordel for forældre og børn, og derfor ville bidrage til et bedre samfund.

På nuværende tidspunkt er arbejdstiden for mange timers arbejde, og disse falder ikke sammen med skoleplanen, derfor bliver familieforening en øvelse i jonglering for de fleste familier. dog hvis arbejdsplanen i Spanien ændrede sig som det er beregnet til at afslutte klokken fem eller seks om eftermiddagen, uden tvivl, familien ville vinde.

Der er gjort krav på en reel forsoning i Spanien i lang tid, fordi vi mener, at en anden måde at forene arbejde og familieliv er mulig. Der er mange mål for at nå det, men fleksibiliteten i arbejdstiden er det første skridt.

Selvom spanierne er de europæiske arbejdere, der arbejder flere timer om året, mere end tyskere og hollændere, er vi også det de mest uproduktive arbejdere på kontinentet. Det er tid til at indse, at en større mængde arbejdstid ikke svarer til større produktivitet.

Derefter foreslås der foranstaltninger til at rationalisere brugen af ​​tid, såsom at foretage et 40-minutters stop for at spise i stedet for at forlænge det til to eller flere timer, og udrotte os fra kulturens nuværdighed på arbejdet. Det vigtige er ikke, at chefen ser os sidde foran computeren, men at nå mål på en bestemt tid.

Selvom der stadig er en lang vej at gå, er rationaliseringen af ​​arbejdstiden, dvs. hvis arbejdstiden i Spanien blev ændret (som jeg håber på et tidspunkt vil blive en realitet) er udgangspunktet for en bedre familieliv.

Du kan gøre mange ting, der går tabt på grund af mangel på tid, såsom at lege med børn, når vi vender hjem, passe på dem, tale med dem, lave aktiviteter sammen og endda dele middag, som mange forældre savner. Hverdagssituationer, der favoriserer binding og kommunikation mellem forældre og børn, og som bidrager til at skabe de lykkeligste familier.