Arbejdende mødre, nedsat amning

Mødrenes profil i Spanien viser os hver gang flere ældre mødre og fuldt integreret på arbejdsmarkedet. Disse egenskaber gør, at barsel erhverver visse særegenheder i forhold til mødres sundhed og amning.

Hvad angår amning, skyldes det faktum, at mødre skal tilslutte sig arbejdet efter kun fire måneder, flertallet af mødre, der ammer deres børn, til at stoppe amning. Tallene siger, at ni ud af ti kvinder begynder at amme deres barn lige efter fødslen, men efter seks måneder kun 40% af babyerne fortsætter med at fodre med modermælken.

I Norge forlænges ammeperioden indtil barnets første år, der falder sammen med barselsorloven, af samme varighed. Af denne grund er der krævet en periode på barselsorlov på mindst seks måneder i lang tid, så længe WHO anbefaler eksklusiv amning til babyen.

Dette og andre emner blev drøftet for to dage siden på et ekspertmøde på University of Alicante, ca. forskning og innovation inden for amning, promoteret af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet: Møde med forskergrupper om kvalitet og innovation til beskyttelse, fremme og støtte af amning.

De drøftede, hvordan man beskytter, promoverer og understøtter amning, og der blev præsenteret en undersøgelse forberedt af Hospital of Dénia, der viser, at når det drejer sig om børn, der får modermælk op til fire måneder, hospitalsindlæggelser for infektioner.

Sundhedsmæssige fordele, der omsættes til økonomiske besparelser, fordi babyer besøger mindre primære plejecentre og hospitaler med den resulterende besparelse.

Foranstaltninger til forlængelse af amning

Selv med alle disse fordele, som vi har set, falder ammningshastigheden over tid. Arbejdsmotivet er en af ​​hovedårsagerne til, at amning opgives inden seks måneder. For det forlænge barselsperiodens periode Det er vigtigt såvel som at lette de nyere mødres tilbagevenden til arbejde.

De samlede eksperter beder om, at der iværksættes andre foranstaltninger, såsom at deltage i kvindernes sundhedscenter to dage efter, at de blev udskrevet for at besvare dine spørgsmål.

Også på hospitalets miljø er der behov for forbedringer, såsom at forsøge at flaske foder kun når det er nødvendigt, undgå adskillelse af mor og baby efter fødslen eller eliminering af modstridende meddelelser mellem medicinsk personale, noget svært at forstå, men at mange af os har boede i første person.

Specialister beder også om, at sundhedscentre har supportpersonale, der er uddannet til fremme af amning. Og det vises, at interventioner, der sigter mod at fremme og vedligeholde amning De er effektive, hvis de udføres før og efter fødslen, også med støtte fra ikke-sundhedspersonale.