Amningskonsulenter: en frivillig hjælp eller et betalt erhverv?

For et par årtier siden faldt ammningshastigheden til et uacceptabelt minimum, fordi kunstmælk blev annonceret som bedre end modermælk og som en befriende foranstaltning for kvinder. Takket være forskningen blev det lidt efter lidt kendt, at det, der skulle være et gennembrud, viste sig at være et tilbageslag, fordi kunstig mælk ikke viste sig at være bedre og babyer mistede modermælksforsvar og mange tilknyttede egenskaber, da amning ikke kun er en mad.

Da mødre vendte tilbage til amning, var der mangel på viden på det sociale og sundhedsmæssige niveau, og kvinder, der havde problemer med amning, fik ikke tilstrækkelige svar i den medicinske konsultation. Dette fik nogle kvinder til at beslutte at støtte hinanden, hvilket i sidste ende resulterede i tallet for amningskonsulenten.

Nu eksisterer dette tal og gør en prisværdig og meget tiltrængt frivillig funktion. Dog nogle af konsulenterne har været umarkeret afgifter for deres tjenester og viden og der har været en stor kontrovers blandt rådgiverne, fordi: Er det en frivillig eller et betalt erhverv?

Videnforskellen mellem sundhedspersoner

Det skete, og det sker stadig. Vi har allerede kommenteret flere gange i Babyer og meget mere. Børnelæger, sygeplejersker og jordemødre forventes at være ammeeksperter, men endnu ikke. Eller i det mindste endnu ikke flertallet. Palace-ting går langsomt, og der er mange, der ikke bliver genbrugt, har hænget bagud. Der er børnelæger, der giver oppustelige lagner, der er sygeplejersker, der ikke ved, hvad de taler om, og som er dedikeret til at forevige myter og jordemødre, der er i samme situation.

Hvis dette er nu, forestil dig for 30 eller 40 år siden. En mor gik til lægen eller børnelægen med ammeproblemer og modtog indikationen om at supplere med en flaske eller amme i kun 10 minutter hver 3. time for at kurere revnerne, for to eksempler. Amning blev værre, kvinder følte sig uassisterede og dermed fødte grupper af mødre, der mødtes for at forklare deres problemer og mulige løsninger på en uselvisk måde.

Tidens gang, nye undersøgelser, ny viden og nye problemer betød, at støttegrupperne ikke længere tjente det: "Dette fungerer for mig", "Jeg ved en, der gjorde dette, og det gik godt." Problemerne blev mere og mere konkrete og komplekse, og mødrene havde brug for mere viden og erfaring. Således fremkom figuren af ​​amningskonsulenten (i League of Milk kaldes en monitor), en kvinde, mor, som ammede eller havde givet den, som havde en vis viden og erfaring, der tiltalte ham at have autoritet og troværdighed i dynamiseringen af ​​grupperne.

Uddannelse af amningskonsulenter

For nogle få år siden begyndte forbund af støttegrupper at tilbyde kurser om ammekonsulenter. I teorien blev de tilbudt til kvinder, der ønskede at være rådgivere, men tilmeldingen var åben og kunne udføres af alle, der ville vide mere om amning (mødre, kommende mødre, sundhedspersonale osv.).

Jeg gjorde det selv med at få titlen i 2008. Nu, på den første dag, så snart jeg kom ind, forklarede de det meget tydeligt: amningskonsulenter er mødre, frivillige, der har besluttet at træne for at bruge deres tid på at hjælpe andre mødre. De er mødre, der har ammet deres børn, fordi i støttegrupper skal alle kvinder have de samme egenskaber. Kom igen, på et sekund fortalte de de mænd, der var til stede (jeg tror, ​​vi var tre), at vi ikke kunne være en del af nogen ammestøttegruppe, og alle tilstedeværende, at titlen bare var en træning i at være i stand til en dag at være rådgiver i en gruppe

Jeg havde ikke noget problem med det. Min intention som sygeplejerske var at lære. Jeg fik titlen, ligesom resten, jeg forestiller mig, og så glad. Jeg betalte for det, jeg betalte for ture, og jeg dedikerede timer i mit liv, fordi det interesserede mig, som alle andre gjorde. Mødre, der ønskede at være rådgivere i en gruppe, havde allerede et af kravene: titlen.

Jeg siger et af kravene, fordi hver forening har sine egne, men i flertallet er titlen ikke den enestelangt fra det. Hvis vi ser på kravene for at være rådgiver for Alba Amning, ser vi, at ud over titlen og at være en mor, der har ammet i mindst et år, skal du gøre en vejledt praktisk træning i grupperne, og det lykkes ikke, før bestyrelsen beslutter det. Der er kvinder, der kan tage op til to eller tre år for at opnå det, for i sidste ende er det vigtigste, oplevelsen, at have behandlet mange mødre, have set mange problemer, fundet løsninger og endda taget forkert, at fortsætte med at lære. Glem ikke, at dårlige råd kan være afgørende for at stoppe amning, ligesom dårlige råd fra fagfolk kan opnå.

Og en god dag besluttede nogle at betale for det

Ammegrupper har en tidsplan. De mødes normalt en gang om ugen, på samme tid på et fast sted. I "nødsituationer" er der normalt en mobiltelefon, hvorefter en rådgiver, også en frivillig, hjælper mødre, der ikke kan vente til den dag.

Der er dog et efterspørgsel efter mødre, der beder om hjælp derhjemme, og der er konsulenten, der beslutter, om de skal gå eller ej. Mange gør det ikke (logisk, det er en tur i bil, et bestemt tidspunkt, og vi fortsætter med at tale om frivilligt arbejde), men der er andre, der gør det. Og gør ja, der er kvinder, der har besluttet at betale for deres "presserende" tjenester. Noget som "kom til gruppen den dag, vi mødes, men hvis du har brug for mig før eller vil se dig, bliver du nødt til at betale for det."

Tilsvarende er der kvinder, mødre eller ej, der får titlen til at tilbyde deres private tjenester som amningskonsulenter, normalt ledsaget af andre titler såsom portage-konsulent, doula, yoga, børnemassage og lignende. Nogle gør det derhjemme, og andre har deres egne centre, hvor de ud over disse tjenester også sælger rygsække, tørklæder osv.

Er amning rådgivning et erhverv?

Kan du gøre det nu? Skal de gøre det? Det er spørgsmålet om millioner dollars. Mange forsvarer indsamlingen for de udgifter, som træningen eller stedet, hvor de udfører konsulentbistand, har bragt dem. En penge, de investerede uden at modtage nogen økonomisk belønning. Men de har ikke ret. Som jeg har forklaret, betalte jeg også for kurset på hans dag, mens jeg betaler for de kongresser, jeg går på, de bøger, jeg læste, ture og ophold. Og jeg debiterer ikke mere som sygeplejerske i konsultationen, og heller ikke for den ekstra viden, jeg opkræver mere til en mor, der har bedt om hjælp, fordi hendes amning ikke går godt.

Men det er ikke bare det, det er det rådgiverens titel er som sagt en uddannelse til at være frivillig. Det er ikke gjort at have et erhverv, og hvis nogen annoncerer et amningskonsulentkursus og derefter arbejder som rådgiver og opkræver et gebyr, lyver og byder på falske forventninger.

Men der er kvinder, der har brug for dem og vil betale noget

Jeg benægter det ikke. Mange konsulenter skyldes, at de i deres dag havde problemer med amning, og en engel tilbød deres uselviske tjenester ved at redde deres amning. Jeg tog med min kone til et rådgiverhus, i dette tilfælde matron, der hjalp os meget, og det Han debiterede os ikke noget for det, og vi ville have betalt uden tvivl.

Der er et krav, mødre har akut behov for denne hjælp, inklusive hjemmebesøg, hvorfor kan de ikke opkræve konsulenterne for disse tjenester?

Betaling indebærer professionalisering

Det er en ting at være frivillig, at du præsenterer dig selv som en rådgiver for den forening, du hører til, og en anden ting er at præsentere dig selv som en rådgiver, der opkræver. I det øjeblik du beder om penge til din funktion, er du ikke længere rådgiver for denne forening, kan du ikke præsentere dig selv som sådan. derefter introducerer du dig selv som en laktationsprofessionel, eller sådan er det antaget.

Men der er ingen erhverv som amningskonsulent, det anerkendes ikke. Funktionen som professionelt rådgivning om ammespørgsmål er en funktion af jordemødre, pædiatriske sygeplejersker, børnelæger, og jeg forestiller mig, at de også arbejder for gynækologer. Det er inden for disse funktioner at gå hjem for at hjælpe ammende mødre, og mange jordemødre gør det privat, fordi Det er en funktion, der bør udøves af jordemoder i primærplejecentrene, men mange centre har ikke en jordemoder, og når de har det, har de ikke tilgængelighed til det. Kom nu, det kræver mange flere jordemødre i den primære pleje at imødekomme efterspørgslen (eller at der er flere jordemødre, der gør det arbejde på et privat niveau).

Hvorfor gør jordemødre, og ammekonsulenter ikke?

Amningrådet er en sundhedsfunktion. Hvis det sker på frivilligt niveau, er der ingen reel fare på ansvarsniveauet, fordi de er støttegrupper fra mor til mor. Du bliver informeret af en ammende kvinde, der taler til dig baseret på hendes erfaring og viden.

Hvis det udføres på et professionelt niveau, det vil sige opladning, udøver du et erhverv, som i dette tilfælde ikke eksisterer. Titlen garanterer ikke at du gør det, og når de giver professionel sundhedsrådgivning, har de et ansvar og nogle kompetencer.

På kompetenceniveau har sygeplejersker vores offentliggjort i BOE, og vi har dem også, når vi er specialiserede i pædiatri (her kan vi f.eks. Læse: "Fremme som en ekspert, der ammer. Rådgivning og støtte i begyndelsen og vedligeholdelse, forklar teknikken og handle i lyset af vanskeligheder."). Jordemødrene offentliggør ligeledes deres kompetencer i BOE, hvor amning også er meget til stede i deres funktioner og børnelæger. Der er dog ingen kompetencerammer, der er ingen definition af det rådgivende erhverv, Der er ikke noget sådant arbejde.

På ansvarsniveau betaler sundhedsfagfolk en skole årligt, og derfor har vi ansvarsforsikring. Hvis der opstår et problem fra vores aktivitet, er vi dækket af vores skole. Hvis en kvinde eller mor ønsker det, kan hun kræve det. Du kan anbringe et krav i sundhedscentret, for det er de ark, der er oprettet med den hensigt. Og hvis du vil og anser det for nødvendigt eller rettidigt, kan du rapportere for fejlbehandling.

Hvis en rådgiver, der fremstår som en professionel (opladning), har et problem med en mor, er hun alene. Jeg har kommenteret, at de har viden og evnen, men selvfølgelig, hvis der er mennesker, der overholder titlen og ikke har erfaring med at rådgive, eller som en mor, er der muligheden for fejl. Selv den mest uddannede og erfarne rådgiver kan lave en fejl og give forkert råd, hvis selv de bedste læger har forkert!

Hvis du laver en fejl som frivillig, svarer din forening for dig, og under alle omstændigheder tror jeg ikke, at nogen mor kan kræve for meget, fordi du ikke fungerer som en sundhedsfaglig professionel, du er en mor, der prøver at hjælpe en anden. Hvis du tager fejl i dit arbejde og opladning, er det anderledes. Hvem hævder moderen? Hvem rapporterer du? Hvem svarer for dig? Ingen du giver professionel sundhedsrådgivning uden at være sundhedspersonale og uden at være dækket af nogen ansvarsforsikring.

Men hvorfor, hvorfor blive rådgiver?

Normalt bliver en kvinde, mor, en rådgiver, fordi hun i sin dag som sygeplejerske havde et problem, og nogen hjalp hende. Eller han havde ikke noget problem, men han gik til støttegrupperne, og der fandt han et sted at blive hørt og til at dele erfaringer. Dette er ikke en sundhedsperson, der kan matche det, for i vores tilfælde er behandlingen individuel, og der er ikke et peer-to-peer-forhold, der er ingen mor, der taler med en anden mor, der er en professionel, der taler med en mor. Til hvad jeg gik. Moren, der går i en gruppe, føler sig godt, taknemmelig og beslutter på et tidspunkt returner alt, hvad du har modtaget, eller en del af det, gennem den samme funktion, bliver frivillig rådgiver og dedikerer den tid, hun beslutter at gøre.

Hvis en kvinde bliver en amningskonsulent, der tænker, at hun på denne måde får en jobmulighed, begår hun en fejl i formålet og hensigten, fordi der igen ikke er noget erhverv som amningskonsulent, og titlen blev ikke oprettet for at modtage økonomisk kompensation til arbejde som en rådgiver, men for frivilligt arbejde, til oprette et netværk af mødre, der hjælper andre mødre, der har brug for det rum, så disse hjalp mødre også til at føle behovet for at samarbejde, og at pladsen, det øjeblik, det sted, ville blive foreviget.

Og IBCLC?

En akkrediteret amningskonsulent, der på engelsk er kendt som IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant) ja hun er en professionel amningekspert, der opnår graden gennem en international eksamen.

Problemet er, at der i Spanien ikke er noget erhverv. Det anerkendes ikke og mangler følgelig heller ikke den førnævnte ramme for kompetencer og professionelt kollegium. De er i samme situation på ansvarsniveau, selvom hvis der var en klage, ville de helt sikkert have færre problemer på grund af et uddannelsesproblem. Vi taler om et erhverv, der findes i mange lande, kun her er det endnu ikke blevet anerkendt.

Hvad der sker er, at flere og flere sundhedsfagfolk er akkrediteret som IBCLC (sygeplejersker, børnelæger, jordemødre osv.) Og er en grad, der skal fornyes hvert 5. år Den konstante opdatering af viden fra disse fagfolk er garanteret, og der er centre, der reklamerer for denne kvalifikation for deres arbejdstagere. Og en IBCLC-sundhedsperson er beskyttet af sin skole, men ikke ved at være professionel, men ved at være sundhedsfaglig og trods alt udføre en af ​​hans færdigheder.

Billeder | Thinkstock
Hos babyer og mere | Er du gravid og vil amme? Gå over til en ammestøttegruppe, tip til førstegangsforældre: kig efter din ammestøttegruppe, nyt websted for Catalan Federation of Amning Support Groups