Efter flere mislykkede forsøg, og fem år senere end planlagt, kan vi endelig meddele dette lille skridt mod forsoning og lighed. Den spanske regering har bekræftet dette i eftermiddag fædreorlov forlænges til en måned.
For tiden har forældre to ugers tilladelse, men pr. 1. januar 2017 det forlænges i yderligere to uger, det vil sige i alt fire uger, både i tilfælde af fødsel, såvel som adoption og pleje. Hvis du er ved at blive far, kan du tilbringe mere tid med din baby, når han er født eller kommer hjem.
Udvidelsen blev forsøgt i 2011, men med krisens ankomst blev den endelig arkiveret i bunden af en skuffe. Det blev lammet efter godkendelse af det pågældende års almindelige statsbudgetter.
Mange kritiserer foranstaltningen. Platformen for lige og ikke-overførbar fødsels- og adoptionstilladelse (PPiiNA) har sagt, at godkendelsen af forlængelsen fem år efter den dato, hvor den skulle træde i kraft "indebærer et tilbageslag", og at foranstaltningen er "utilstrækkelig og dårlig designet. "
Mener, at det ikke tillader "lige rettigheder for fædre og mødre" siden de fire uger skal være uafbrudt, så faderen kan ikke benytte sig af de to uger, der forlænges i en anden periode end moderen gør. Det mener jeg kan ikke vende sig med moren for at dække en længere periode med babyen.
Er det nok?
Det er et stort fremskridt, selvom det repræsenterer en fjerdedel af barselsorloven, som i øjeblikket er 16 uger, langt fra ligheden mellem begge tilladelser, der kræves.
Forældre tages nu de første to uger efter fødsel eller adoption. Udvidelsen ville give mulighed for en forlængelse af denne periode, ikke i stand til at bruge disse to ekstra uger til at erstatte mor da hun vendte tilbage til sit job.
Sent, men det er ankommet. Fra januar vil spanske forældre kunne nyde mere tid med deres nyfødte børn, noget der værdsættes, når ankomsten af en baby revolutionerer forældrenes liv, og der er så mange ting at organisere. Og selvfølgelig, fordi denne timeshare er vigtig for at skabe en solid følelsesmæssig bånd med dine børn.
