Et godt eksempel: De opretter en børnehave til børn af arbejdstagere i et indkøbscenter i Granada

Ferien kommer, og alle forældre sætter spørgsmålstegn ved det samme, hvad de skal gøre med børn, uanset om vi arbejder derhjemme, i et ministerium eller i et indkøbscenter.

Hvad vi har brug for på dette tidspunkt (og også i resten af ​​året) er forslag til, at de skal have det sjovt, og vi kan fortsætte med vores forpligtelser.

Derfor virkede det som en succes initiativet til at skabe en børnehave til børnene til arbejderne i det åbne indkøbscenter i Granada hvilket stadig er et projekt, men hvis det er afsluttet, åbnes det fra 8 til 23 timer.

De fleste af butiksmedarbejderne er unge kvinder med børn, så det ville være en fantastisk løsning for dem såvel som for alle forældre, der ønsker at forlade deres små.

Indtil middag fungerer det som en børnehave og om eftermiddagen som et legerum for børn at blive underholdt og plejet, mens deres forældre opfylder deres arbejdsdag.

Jeg ved ikke, om forældrene bliver debiteret for tjenesten, jeg vil tro, at nej, da jeg også håber, at projektet ikke er et rent løfte.

Det, jeg tror, ​​er, at det ikke er den grundlæggende løsning på den glade konflikt om forsoning af familie- og arbejdsliv, men i det mindste hvis eksemplet er sat i private og offentlige virksomheder, vil der være flere forældre, der roligt kan opfylde deres forpligtelser, mens De ved, at deres børn er sikre.