Det er en skam, at vi på den ene side river vores tøj til de lave fødselstal i Spanien, mens på den anden side nyheder kommer frem 90% af de unge gravide kvinder lider af mødre i Spanien.
Mødre-mobbing eller mødre-chikane er den diskrimination, som gravide kvinder udsættes for på arbejdet. Når nyheden om graviditet er den største glæde for en kvinde, på arbejdspladsen er det den værste nyhed.
Dataene kommer fra den årlige rapport fra Madrina Foundation, en forening, der yder hjælp til gravide unge og unge uden ressourcer og i risiko for social udstødelse, vold eller overgreb, der er mest berørt i disse tilfælde.
Undersøgelsen afslørede også, at a 25% af gravide arbejdstagere mellem 18-25 år de er farvel, hvilket er skandaløst, men det er den barske virkelighed.
Lad os se, om regeringen griber ind i sagen en gang, og mere end 2.500 euro bistand tager virkelig effektive foranstaltninger til at løse dette problem, vi må gøre tingene lettere for kvinder, der ønsker at få børn.
Hvornår vil virksomheder forstå, at kvinder betaler mere, når vi er glade, og at graviditet ikke er en hindring for at arbejde, men tværtimod, at det er en investering.
For at forsøge at bekæmpe denne sociale svøbe planlægger eksperter at oprette statutten for moderen, så virksomheder støtter moderskab og opnår "ægte" forligstiltag, så moderskab er "en kvindes ret og et socialt gode."
Det forekommer utroligt, at ligestillingen mellem mænd og kvinder er flauntet, og at under bordet kontrakterne for gravide kvinder ikke fornyes, eller at kandidaterne til unge kvinder, der på kort sigt ønsker at starte en familie, afvises. Det er virkelig skandaløst.
