I går så vi i medierne forsvarsministeren Carme Chacón på hendes første dag tilbage på arbejde efter at have været 42 dage med barselsorlov.
Han gik ind i sit job med et smil trukket på hans ansigt. Helt sikkert ville processionen gå ind, fordi ingen mor kan lide at adskille sig fra sin nyfødte baby, meget mindre så hurtigt.
Jeg formoder, at han på grund af de høje krav fra hans stilling har besluttet at tage kun 6 uger af de 16, der svarer til ham ved lov. Som du har givet os besked, deles tilladelsen med skabningens far.
I går ville han give et superkvindebillede. Hårdtarbejdende, sikker, ansvarlig. Men jeg tror, han ikke har givet staturen med rollen som supermor. Tror du, at ministeren har set et godt eksempel ved at vende tilbage til arbejdet så hurtigt?
Selvom jeg ikke er i tvivl om ministerens mands evner til at passe sin søn, tror jeg, at morens nærhed i de første måneder af livet er afgørende for en baby. For bare få dage siden talte vi om den afgørende indflydelse, som moren har haft i det første leveår.
Den lille har brug for at være i kontakt så længe som muligt med huden og lugten af sin mor. Og selvfølgelig, ammede. Eller endda på en flaske, modtag din mælk. Jeg tvivler på, at ministeren vil skabe en kløft mellem møder og møder for at udtrykke mælk, men lad os give hende fordel af tvivlen.
Hvad der bekymrer mig er, at denne model af en mor, der tager en parentes på arbejde for at føde et barn og være sammen med ham bare 40 dage, udvides som eksemplet på, hvad en "nuværende mor" skal være.
Afgørelsen mellem arbejde og moderskab er naturligvis ikke let for dagens kvinder. Som jeg fastholder i bloggen, synes jeg, det er nødvendigt at etablere effektive foranstaltninger til arbejde og familieforsoning, så mødre (og fædre, selvfølgelig) kan bringe børn til verden, nyde dem og, vigtigst af alt, være sammen med dem størst mulig tid.
