I går forklarede jeg i en post, at det er meget godt, at der er en kandidatgrad i amning, men det vigtige er, at fagfolk forlader allerede uddannet i deres respektive karrierer, og at de nuværende udnyttes. Jeg siger dette (jeg har sagt det mange gange), og tusinder af ulykkelige mødre siger det også.
Problemet er, at beskeden ikke altid når sundhedspersonale, og selvfølgelig, hvis nogen ikke ved, at de ikke kender, vil der næppe ske nogen ændring. Ønsker du, at det skal ske, det Vidste børnelæge, sygeplejerske, jordemoder, gynækolog og familielæge mere om amning? Derefter fortæller vi dig, hvordan du får det, fordi alt afhænger af dig, forældrene.
Enhver dag, i enhver forespørgsel
Du går til børnelæge eller sygeplejerske, de spørger dig, hvad med alting, hvad babyen spiser, forklarer du, og han begynder at fortælle dig, at du er nødt til at stoppe amning, at han ikke længere føder, eller at han er "afhængig" eller at " Det giver ikke mening mere. " Uanset hvor mange måneder din baby har, er det irrelevant i historien.
Eller gå og spørg dem, om det er normalt, at der efter seks måneder stadig ammes om natten. De fortæller dig, at han i den alder allerede er i stand til at sove gennem natten, og at hvis han suger om natten, er det fordi du er blevet vant til det, at du skifter tit for vand.
Eller noget andet. I det første afsnit er mange informerede mødre klar over det de får et forkert råd. Nogle tager det ned og starter en rigtig diskussion: "Hvem ved mere, du som har læst det på Internettet eller jeg, der har praktiseret mit erhverv i så mange år og har set tusinder af mødre og babyer?" Andre siger intet, her kommer jeg ind og ud her: den, der vil vide, ligger i det, næste dag fortæller jeg dig, at jeg stadig bryder, men meget lidt.
I andet afsnit kender eller tvivler ikke moren. Spørg, og få et forkert råd baseret på en forkert diagnose, babyer ammes om natten af mange grunde, der er langt fra "du har brugt det."
Det kan også ske, at du går til lægen for noget, diagnosticerer dig, og når han skal ordinere lægemidlet, fortæller du ham, at du ammer. Flere ting kan ske, at han ser på dit barn, og hvis han er ældre, beder han dig om at fravænne ham, at han ikke ordinerer behandlingen, fordi han mener, at det vil skade babyen, eller at han leder efter oplysningerne for at se, om han kan ordinere den. Logikken er den tredje, men for ofte sker de to andre.
De er bare eksempler på ting, der sker hver dag i enhver medicinsk konsultation. Et ret dystert billede for mødre.
Klager på internettet
Derefter er kvinden, mor, rasende over besøget. Nogle græder næsten over den modtagne vrede, når det viser sig, at de ikke gør noget galt, andre vrede over ikke at have givet svaret, og andre gider at møde fagfolk, der ikke kender det.
De er nødt til at lufte og gøre det ved at fortælle folk omkring dem, eller online, forklare begivenheden på sociale netværk eller i form af et blogindlæg. De modtager snart støtte og kommentarer fra andre "ofre", der hjælper med at helbrede øjeblikket sår.
men, Hvad bruger du? Jeg læser ofte sådanne klager, men jeg tvivler på, at børnelæger, sygeplejersker, læger og jordemødre kommer ind i disse blogs for at læse disse historier, disse lettelser. Det hjælper moren med at frigive alt indeholdt, men intet ændrer sig. Minutter efter, at mor lukker døren, giver den professionelle det samme dårlige råd til en anden mor og derefter til den næste.
Hvad er kravene
Jeg arbejder i et primærpleje. Jeg er en sygeplejerske. Mange gange modtager jeg klager fra mødre om driften af centret eller behandlingen af en børnelæge eller en administrativ enhed, eller ... og jeg opfordrer dem ofte til at indgive et krav. "Du kan ikke lide, hvordan centret fungerer, fordi det hævder? Jeg kan ikke gøre noget for at ændre det, på trods af at jeg arbejder her." Og øje, at professionelle mange gange får mange ændringer, men det er patienterne, brugerne, der har den største styrke.
Jeg kan huske en tid, hvor der var en vis spænding, i begyndelsen af krisen, da de første ændringer ankom. Vi så alle, at det ikke gik godt. Vi vidste alle, at der var fejl, som vi fikste med lapper. Der blev afholdt et møde for at forklare centrets hukommelse, hvordan vi gik og cheferne var meget glade, fordi vi havde meget få klager, ergo var vi på rette spor. Det var en fejlagtighed, de virkelige klager var meget større, og nej, vi var ikke på det rigtige spor, men tilsyneladende, antallet af krav til centret var skalaen for at vide, hvordan alt gik.
Så på niveau med amning tror jeg, at vi alle tænker det samme: mange sundhedsfagfolk kender ikke og er skyldige i at afslutte mange amminger. Dette er et alvorligt problem, men for der skal være en løsning, skal de vide, at de ikke ved. Hvis ingen fortæller dem, at de giver forkert råd, vil de fortsætte med at tro, at det, de siger, er rigtigt. Hvis vi ikke fortæller dig, hvis vi ikke fremsætter krav, fortsætter de med at sige det samme med hver mor, der kommer ind, og næste gang du går på konsultationen, eller du lyver, eller de vil fortælle dig igen, hvad du allerede har hørt.
Vil du ikke gøre krav? tak
Mange mødre ønsker ikke at gøre krav, fordi de har et godt forhold til sundhedspersonalet, og fordi de tror, de kommer til at blive vrede, og det sidste, de ønsker, er at have det dårligt. Jeg forstår, men jeg gentager: hvis du ikke ved, at du ikke ved, ændrer intet.
Jeg vil sige det mundtligt, "Jeg forstår, at dette ikke er tilfældet, at ...", og endda tilbyder litteratur, der taler om det til det næste besøg. Sundhedspersoner er mennesker, og mange har ingen problemer med at lytte og acceptere korrektionen med et "Jeg vil undersøge det, og jeg takker dig for at bringe den til mig, ja." Andre, fordi de vil tage det værre. I så fald, hvorfor ikke kræve? Du har allerede fortalt ham, at han ikke accepterer muligheden for at tage fejl, fordi du skriver et krav:
I dag har denne sundhedsfagperson besøgt mig og har givet mig råd, der kan forårsage problemer for ammende mødre. I mit tilfælde vil jeg ikke følge din anbefaling, fordi det, der foreslås i denne sag, er at gøre dette og dette. Ved at forklare, at han kunne have forkert, accepterer han ikke denne mulighed, og det føles dårligt for mig, fordi jeg stoler meget på ham som professionel, da han har hjulpet mig mange gange med mange ting, og jeg vil gerne fortsætte med at stole på ham i alle spørgsmål, herunder amning.
Jeg ved ikke, det er bare et eksempel. Intet behov for diskvalifikationer eller miste humøret. Det er simpelthen at efterlade på papiret, hvad vi synes oprigtig, men konstruktiv, på udkig efter forandring.
Men hvis du ikke ønsker at fremsætte et krav, hvis det ikke overbeviser dig, kan du altid gøre det modsatte, et brev af gratefulness, som Carlos González antyder i sin bog "En gave til livet". Noget som dette:
I dag kom jeg på besøg hos sundhedspersonalet X, og jeg vil gerne vise min taknemmelighed, fordi ved andre lejligheder, med andre fagfolk, er dette sket med mig, dette og dette (og her forklarer du, hvad X faktisk har fortalt dig). Han har dog vist sig at være en professionel involveret og opdateret ved at rådgive mig om at fortsætte med at amme som anbefalet af WHO, op til to år, eller ved tålmodig at forklare, at det er normalt, at børn fortsætter med at amme om natten, eller når de ordinerer medicinen Jeg havde brug for at vide, at det er fuldt ud kompatibelt med amning. Jeg er meget tilfreds med dine tjenester, og derfor ønskede jeg at gøre det store arbejde, du laver med dine patienter, bla bla bla.
Krav læses af centrets direktør og formidles altid til den professionelle. Tak også. Så der er to muligheder for at fortælle dem, at de ikke ved det. I det første ved de begge det. I det andet lykønsker direktøren også den professionelle, og det er den professionelle, der er klar over det tillykke skjuler et krav. Han beslutter, om han skal afsløre sandheden eller beholde løgnen og hente en bog for at se, om moderen har ret.
Og hvis ikke, kan du også anmode om et møde med en overordnet for at forklare din mening. I vores centrum sker det ofte, utilfredse patienter beder om at tale med instruktøren. Og der fortæller du ham, at du foretrækker at være anonym, at du har et godt forhold til den professionelle og ønsker at beholde det på den måde, men at han ikke ved om amning, at han giver dig forkerte råd, at du har besluttet at lyve for ham for at undgå diskussioner, og at du ikke er tilpas med det situation. Føj til det møde endnu en fra en anden mor, et par tak og et par klager og du har gjort klart et problem, der kræver løsning.
Ja den professionelle Han ved ikke, at han ikke ved, intet vil ændre sig.
