#BajaDeMaternidadDignaYA, bevægelsen, der kræver en bredere tilladelse for mødre, som vi tilslutter os

I år blev forlængelsen af ​​faderskabslovgivningen til fem uger godkendt, hvilket de nye forældre allerede nyder, og regeringen har vist, at den har til hensigt at fortsætte med at udvide den gradvist, indtil den svarer til den i 2021 med de 16 uger med barselsorloven.

Men der er mange stemmer, der ikke synes, det er en god foranstaltning at fortsætte med at udvide forældrenes tilladelse i stedet for at udvide mødrenes, som for øvrig har været fast i ca. tredive år. I går demonstrerede de på netværkene under hashtaggen #BajaDeMaternidadDignaYA at se det fire måneder er meget lidt og bede om at forlænge barselsorloven yderligere et par uger (der er dem, der taler om 26 uger).

Mindst seks måneder

Påstanden går i samme retning som den spanske sammenslutning af primærpleje (AEPap), der mener, at mødrenes orlov bør forlænges til mindst seks måneder for at overholde de seks måneder med anbefalet eksklusiv amning af WHO.

Hos babyer og mere Ifølge AEPap bør barselsorlov udvides til mindst seks måneder

I de første måneder er babypleje nøglen. Det er en ret for børn at være i stand til at modtage pleje så længe som muligt fra deres mor, som er deres vigtigste tilknytningsfigur, og fra hvem de foder.

Det betyder ikke, at faderen ikke kan give denne pleje, men hvis det er moderen, som ammer, bør seks måneders eksklusiv amning garanteres De er så gavnlige for babyens helbred og udvikling. Det skal være i overensstemmelse med sundhedsagenturens henstillinger om den minimale amningstid.

Der er mange kvinder, der beslutter at opgive amning på grund af hvor vanskeligt det er at fortsætte med det, når de vender tilbage til arbejde. Kun 30 procent fortsætter med at gøre det, og de, der fortsætter, gør en stor indsats for at pumpe mælk på arbejdet, på trods af de store vanskeligheder med at forene dem, der findes. Uden at tælle hvor mange timer de foder dem, mens de fodrer dem, skal de være væk fra deres babyer.

I dag er forliget meget dårlig, og mødrene bliver tvunget til at adskille sig fra deres børn meget snart og jonglere for at beholde deres arbejde, passe på huset, passe børnene ... Så det er ikke overraskende, at der er færre og færre børn.

Bevægelse i sociale netværk

Under hashtaggen #BajaDeMaternidadDignaYA Twitter blev i går fyldt med beskeder, der understøtter udvidelsen af ​​barselsorlov som en ret til mødre og babyer.

Fordi WHO anbefaler #LactanciaMaterna udelukkende op til seks måneder, fordi vi skal komme os efter en kejsersnit eller episiotomi, fordi de har brug for os ... #BajaDeMaternidadDignaYA pic.twitter.com/XS64mQHTmw

- Delia (@deliukah) 1. november 2018
Hos babyer og mere bør barselsorlov værdsættes og respekteres

Den gravide mor, stop, ammede og er babyens vigtigste tilknytningsfigur, men det er faren, der får tilladelse. Vi mister papirerne. #BajaDeMaternidadDignaYA

- Noelia Fernández (@AsesoraNoelia) 1. november 2018

#bajadematernidaddignaya Det vigtigste, der er skadet af så kort og lavt ulykke, er børnene, så små, 4 måneder er intet. Som læger (piger, børnelæger osv.) Er det alles pligt at kræve en tilbagetrækning af mindst 26'erne for at tage sig af børn. # de16a26 # barsel pic.twitter.com/Ndf2I32xcm

- Anna Mallafré (@DraMallafre) 1. november 2018

Vi kræver en #BajaDeMaternidadDignaYA, så vi kan sætte livet i centrum. Vi ønsker ikke paternalistiske foranstaltninger og indførelse af pleje. #MaternitiesFeminists #AmpliacionPermisosTransferibles @MadresGuerreras

- PETRA (@PlataformaPetra) 1. november 2018

Pinligt hvad der sker i dette land ... babyer har ret til at være sammen med deres mødre og til eksklusiv amning i 6 måneder # bajadematernidaddignaya

- Alba Tena Espinar (@ albate90) 1. november 2018

Jeg er uerstattelig på et usikkert arbejdsmarked, som i stedet for at sanktionere dem, der afviser mig for at være mor, tvinger en fædreorlov, så der ikke er forskelsbehandling. Meget konsekvent, selvfølgelig. # BajaDeMaternidadDignaYA

- SGS (@ SGS18264039) 1. november 2018

Flere børnehaver er ikke løsningen

Regeringen har også meddelt, at de agter at universalisere uddannelse for børn fra 0 til 3 år, så der ikke er forskelsbehandling, og alle familier kan få adgang til en børnehaveskole.

Men de er ikke mere dagpleje, hvad der ønskes, men en bredere tilladelse til forældre at tage sig af deres baby så længe som muligt. Ideen skal ikke tages af andre mennesker, men ved at tilføje begge tilladelser, hvem der bedst kan passe dem, far og mor, der gør denne opgave.

Gå på arbejde med hormon, med hjernen programmeret til at passe på din lille, og din lille altid sammen med andre mennesker? Jeg vil ikke have dette samfund. Mødre importerer # LowMaternityDignaYA # tak

- Jelen Mari (@ Elena_1526) 1. november 2018

Vi er ikke lige

Medansvar i forældrerollen er vigtigt, og det er vigtigt, at faderen er involveret i plejen af ​​børnene i samme omfang som moderen. Det er ikke, at deres tilladelse ikke udvides. Tværtimod, når mere bedre for alle.

Men med hensyn til fysiologi er der en stor forskel, da moderen er den, der føder og ammer sine børn, og som går gennem fødslen, som ikke altid er en sti med roser. Kvinden har brug for mindst et år for at komme sig efter fødslen.

Vi dræber, føder og ammer. Vi kommer os efter fødsel under den hårde fødsel undskyld, men nej! Vi er ikke lige #BajaDeMaternidadDignaYA

- monica (@MonicaClementeF) 1. november 2018

Vi vil ikke stoppe, før de hører os #BajaDeMaternidadDignaYA for vores sønner og døtre og for alle de babyer, der skal komme. # Por losderechosdelbebe #PSOE #Vi kan

- Til babys rettigheder (@ Yoanna61166659) 1. november 2018

Ret til at bestemme

En anden ting, som jeg synes ikke giver mening, er at indføre udligning af tilladelser for at tilskynde til medansvar snarere end lad hvert par bestemme, hvordan de skal organisere sig.

Både far og mor er meget vigtige for babyen og med anstændig og overførbar barsel og barselsorlov kunne organiseres, så de i det mindste dækkes de første otte måneder af babyen i pleje af begge, hvilket er, hvad du vil nå i 2021.