Mange gange, når det kommer til forlig, ser det ud til, at kvinder er de eneste, der er involveret i sagen. Jeg ved ikke, hvordan en sådan velkomst ville have en foranstaltning som denne i mange lande, men der er eksperter, der sikrer, at obligatorisk forældreorlov hjælper forlig med familie og arbejde.
Dette ser ud til at blive bekræftet af tilfældet med andre lande, der altid udgør sig selv som et eksempel på social velfærd, forlig og hjælp til barsel og faderskab, og nogle eksperter, der ved meget godt, hvordan nogle foranstaltninger, der har bidraget til disse resultater, fungerer.
Anita Nyberg Det kan siges, at hun er ekspert i spørgsmål om ligestilling og arbejde og familieforlig og mener, at det er muligt at opgive den gamle model for at tynge kvinder med fuld vægt af husholdningsopgaver og dele den lige mellem parret.
Hun er professor i kønsperspektiv på arbejdet og i økonomi ved Center for Gender Studies på University of Stockholm (Sweden), formand for et regeringsudvalg om fordeling af økonomisk magt mellem mænd og kvinder og er en del af det europæiske netværk af ansættelseseksperter og ligestillingsspørgsmål.
Og hvad ville være den bedste måde at involvere forældre i husarbejde og børnepasning? Ifølge hende godkende en obligatorisk forældreorlov, der ikke kan overføres til mødre.
Dette er sagt, den første ting, det overfører til mig, er, at det kolliderer med påstande, som en god del af samfundet fremsætter, og som jeg personligt anser for nødvendigt, hvad angår varigheden af morens fravær mindst mindst den tid, som WHO anbefaler babyer være udelukkende ammet, seks måneder.
Hvis de derfra ville "trække" obligatoriske tilladelser til faren, ville vi miste terræn. Men hvad hvis denne obligatoriske tilladelse var samtidig eller efter varigheden af moders fravær?
Nordiske lande og obligatorisk forældreorlov
Ifølge Nyberg, oplevelsen i Island, Finland, Norge og Sverige På den anden side har den obligatoriske forældreorlov været meget positiv, ikke kun i forhold til fordeling af opgaver derhjemme, men også med hensyn til den sociale overvejelse af dette faktum. Det vil sige, at en far forblev hjemme og tog sig af husarbejdsopgaver, han blev værre set (en negativ opfattelse fraværende i tilfælde af kvinder).
Naturligvis ledsages denne foranstaltning af andre tilskud til barsel og faderskab, der ser ud til at bidrage til "velfærdssamfundet" og ligestilling mellem kønnene, såsom børnepasningsydelser eller et godt netværk af statslige børnehaver.
Kort sagt, dette kan være et af forligens bud, selvom alt er noget fjernt og idealiseret, og disse lokaler er ikke lige så vigtige for alle os, der er involveret i forsøget på at forene (ønsker forældre det samme, mødrene, iværksættere, politikerne ...).
Det er sandsynligvis mænd, fædre (jeg siger ikke, at mange ikke gør eller ønsker at gøre det), der er nødt til at give et løft på dette af ligestilling i mange aspekter, der vedrører husholdningsopgaver og forældre, i alt, hvad der kan være lig med os.
Selv med en tilladelse som den, der er nævnt ovenfor, bør selvfølgelig visse fordomme om, hvad der er kvinder og kvinder, overvindes. calzonazos, men det ser ud til, at disse resultater er blevet erhvervet over tid i de nævnte lande.
Jeg tror, at efter (eller kombineret med) det minimum seks måneder, som kvinden skal være i stand til at være sammen med sit barn med orlov, mange af dem, af dem og især børnene ville sætte pris på en obligatorisk forældreorlov ligesom i et af disse lande.
